Flexibilização das Leis Trabalhistas

Trabalho, trabalho e mais trabalho, hoje em dia vivemos em função desse componente da vida, sendo por diversos motivos e em diferentes âmbitos.

As relações de trabalho como as conhecemos hoje, são resultado de um processo moroso que passou por diferentes e muitos séculos, agregando relações de diferentes culturas e processos. A partir do século XIII o trabalho intensificou-se e mudou seu patamar, trabalha-se para sobreviver, e para tal tornar-se muitas vezes um pouco melhor criou-se a legislação trabalhista, que vem a tratar especificamente das relações de trabalho entre empregador e empregado envolvendo as diferentes fazes desse relacionamento.

As pessoas perceberam que precisavam de alguns direitos, pois estavam sendo aproveitadas pelos capitalistas, apenas em benefício dos mesmos, que tornaram o capitalismo o mal dos séculos da era moderna, que veio a resultar em doenças, como a depressão que são outros males desse período, porém com princípio no capitalismo que cada vez é mais exorbitante, e dessa forma diversas leis foram criadas para "proteger e beneficiar" os trabalhadores em todo o mundo.

Porém, não só no Brasil, mas como em todo o mundo as coisas mudaram, e muito de forma radical nesse período e as relações trabalhistas também passaram por esse processo, mas as leis que os defendem muitas vezes não evoluíram no mesmo tempo e tornaram ultrapassadas, e hoje no Brasil e em outros países luta-se por uma flexibilização das leis trabalhistas, que vem a ser um processo de criação de novas leis, de atualização de outras e de liberdade em alguns casos.

No cenário nacional muitas coisas estão em debate e discussão, porém tudo de mansinho e bem escondido dentro dos corredores do planalto federal em Brasília, discute-se por exemplo a redução da carga horária semana para 40 horas, o fim do 13° salário, novas alíquotas para o FGTS e INSS, entre outras coisas.

Muitos estão a esperar que as coisas mudas, porém acredito que não podemos ficar tão esperançosos hoje em dia, seja nessa ou em qualquer outra situação, pois muitos interesses dos "maiores" sempre estarão em jogo e infelizmente estes prevalecem nessa sociedade atual e o povão esta sempre de lado. 

Eu acredito que deveríamos passar por uma flexibilização, porém os interesses dos trabalhadores deveriam estar em primeiro lugar, e esta "nova" legislação trabalhista fosse concreta e abrangesse todos os âmbitos.

Ficaremos acompanhando e ver no que isso vai dar, imaginando sempre que o lado mais fraco da situação vença, o que tornou-se um conto de fadas nos dias atuais, isto porque os mocinhos não conseguem mais vencer.

Isto é e será um processo moroso, bem como todos que acontecem no nosso país. E você, acredita que o que deveria ser flexibilizado?